全人合作社

本社為經民國93年內政部核准成立之全國級照顧服務勞動合作社。成立目的乃為透過勞動者自主經營方
式,共同謀求勞動者之經濟與生活改善,以及透過勞動者自主管理與素質再教育方式,共同謀求照顧服務
品質與服務週延性之提升。

本社功能與任務
一、經濟功能:
1. 提高勞動者所得:社員年平均所得均高於媒體統計之業界平均所得。
2. 改善勞動條件:辦理各種專業教育,以改善社員既有之勞動條件。
3. 福利提供:提供社員教育、保險補助、制服、工作生活之支援服務。
二、社會功能:
1. 社內組織運作模式,係公民教育與民主自治之集合實務,故能切合及有利於社會民主制度之推
行。
2. 提高勞動時間之運用率,使時間的運用能達到代換成價值之功能。
3. 透過新服務之不斷設計,創造更多不同之就業機會,以凝聚社會閒置人力,增加勞動供應及社會勞
動力。
三、教育功能:
1. 專業在職教育:提升勞動者專業技能,以加強或改善既有勞動條件。
2. 第二技能養成:具有職涯規畫及增益勞動條件之作用,亦有利於勞動時間之運用。
3. 合作教育:增加勞動者之團隊合作觀念及一般綜合性認知,使勞動者對民主運作與權利、義務之緊
密關連具有實體理解,藉由合作認知與向心力的養成提升,使社內參與自主經營之勞動者皆能以共
同謀求集體對外之信譽、穩定勞務來源及珍惜社場資源為己任,並且能深切明瞭維護社場之存續,
即是在共同維護勞動者之就業安全與生活安定。

功能延伸 一 社會公益與服務
一、教育資源開放共享:本社主辦或協辦之教育課程,皆採對外開放做法,歡迎一般照服員及有興趣之社
區民眾參與。
二、資訊、諮詢服務:提供政府福利及照服培訓相關訊息與諮詢服務。
三、節能減碳之管理與推動:為落實節能減碳政策之配合,特於97年度訂定社內6項管理要點,希望透過
社內之發起響應,能進一步達到內外之宣導與推動。